Modulares Führungskräfte-Nachwuchstraining (FKNT)
Erfolgreich Chef sein
Der Wechsel von der Sachbearbeiter in die Chefrolle erfordert:
einen neuen Beruf zu erlernen!
Die Seminarreihe "Modulares Führungskräfte-Nachwuchstraining" wendet sich in 3 Modulen speziell an junge Führungskräfte bzw. an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die vor der Übernahme einer Führungsposition stehen und in einer gemeinsamen Ausbildungsgruppe (10-12 TeilnehmerInnen) gezielt geschult werden sollen. Das Konzept der Seminarreihe verbindet verschiedene Aspekte des Themas "Führung" zu einem Kompetenzprofil. Die Methodenvielfalt des Seminars schafft Praxisnähe und Verhaltenssicherheit:
In den 3 Modulen des Entwicklungsprogramms stehen insbesondere der Ausbau folgender Schlüsselkompetenzen von Führungskräften im Mittelpunkt:
- Ausrichten des eigenen Verantwortungsbereichs und Handelns an den Strategien und Zielen des Unternehmens (Führen mit Zielen);
- Aktive Gestaltung der Rolle der Führungskraft im Unternehmen;
- Einsatz von Kommunikation und Information als wichtigstes Führungsinstrument, um mit Mitarbeitern, Kollegen, Führungskräften in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen über Hintergründe, Ziele, Umsetzung und Ergebnisse im Gespräch zu sein;
- Treffen von Entscheidungen;
- Gezielte und auf den Arbeitsplatz bezogene systematische Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter;
- Aufbau von Kooperationen und Netzwerken zur übergreifenden Zusammenarbeit und Nutzung von Synergieeffekten;
- Selbstreflexion und kontinuierliche Entwicklung der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen.
Führen: mit anderen und durch andere Ziele erreichen!
- Führungspotenzial identifizieren
- Führungskompetenz aufbauen
- Führungsverhalten reflektieren
- Führungspersönlichkeit stärken
- Organisationsentwicklung gestalten
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Flyer zum Herunterladen
Alle Informationen zum Modulares Führungskräfte-Nachwuchstraining (FKNT) in unserem Flyer zum herunterladen.
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Zertifizierung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten ein Teilnahmezertifikat des KompetenzCenter.