Heutige Führungskräfte stehen vor hohen Herausforderungen. Von allen Seiten sind sie mit ständig steigenden Erwartungen konfrontiert, die sich oft widersprechen –Analysten, Vorstände, Mitarbeiter, Kollegen, Kunden, Öffentlichkeit usw., alle haben Ansprüche, verlangen Entscheidungen, immer schneller, rund um die Uhr.
Wir beraten, trainieren und coachen Führungskräfte zur erfolgreichen Wahrnehmung ihrer wichtigsten Führungsaufgaben und zum Erreichen von effektiven Ergebnissen für ihre Organisation.
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Thomas Stöber
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Organisationen benötigen ein Management-Prinzip, das individueller Tüchtigkeit und Verantwortung größtmöglichen Spielraum lässt und gleichzeitig den Vorstellungen und Anstrengungen eine gemeinsame Richtung gibt.
(Peter F. Drucker)