Erfahrungen zeigen immer wieder, dass neben der individuellen Kompetenz die guten Beziehungen und die Kommunikation der Teammitglieder untereinander den Grundstein für eine positive Einstellung/Motivation und effektives Arbeiten bilden. Werden die Rahmenbedingungen dafür geschaffen, führt dies zu einer höheren Identifikation mit den Aufgaben und dem Unternehmen.
Die grundlegende Idee besteht darin, einen Teil des Teamtrainings in die Natur zu verlegen und mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern ganzheitlich zu arbeiten, d.h. alle menschlichen Wahrnehmungsbereiche anzusprechen. Denken, Fühlen und Handeln, Körper, Geist und Seele müssen beteiligt sein, wenn wenig erfolgreiches Verhalten abgelegt und neues Verhalten eingeübt und verfestigt werden soll.
Die Teilnehmer benötigen für den Outdoor-Part eine geeignete Ausrüstung:
feste Schuhe/ Sportschuhe, Kleidung für draußen und mit genügend Bewegungsfreiheit, ggf. Wind-/ Regenjacke.
Wir beraten, trainieren und coachen Führungskräfte zur erfolgreichen Wahrnehmung ihrer wichtigsten Führungsaufgaben und zum Erreichen von effektiven Ergebnissen für ihre Organisation.
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Thomas Stöber
Heckelweg 25-27
53340 Meckenheim
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Organisationen benötigen ein Management-Prinzip, das individueller Tüchtigkeit und Verantwortung größtmöglichen Spielraum lässt und gleichzeitig den Vorstellungen und Anstrengungen eine gemeinsame Richtung gibt.
(Peter F. Drucker)