Die Fragen der strategischen Ausrichtung umfassen das ganze Unternehmen und die Umsetzung der strategischen Ziele und Maßnahmen bedürfen der Mitwirkung aller Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sollen Erfolge generiert werden.
Wir beraten, trainieren und coachen Führungskräfte zur erfolgreichen Wahrnehmung ihrer wichtigsten Führungsaufgaben und zum Erreichen von effektiven Ergebnissen für ihre Organisation.
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Thomas Stöber
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Organisationen benötigen ein Management-Prinzip, das individueller Tüchtigkeit und Verantwortung größtmöglichen Spielraum lässt und gleichzeitig den Vorstellungen und Anstrengungen eine gemeinsame Richtung gibt.
(Peter F. Drucker)